3.体检

面试结束后按权重成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分排序，确定体检人员，权重成绩低于60分不予录用。 体检结束后，在网站对拟录用人员进行公示。

(三)签约上岗

公示期满后，与人员签订《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》(附件3)，并统一组织上岗。

(四)递补调剂

因各类原因出现岗位空缺时，统一按照权重成绩从到低分的顺序进行递补调剂。条件为：报名时同意调剂;入围面试未被录用。

三、政策待遇

(一)本次考试不收取报名费用，报考人员可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》，了解服务责任和义务。

(二)基层公共岗位服务计划服务期限为2年，服务人员主要从事基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作。

(三)基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴为每人每月2000元，缴纳五险一金，个人部分由本人承担。

(四)服务期满后，不对服务期满人员进行就业安置，需本人自主择业。

注：具体考试未尽事宜和补充说明，以后续公告为准。

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原标题：2018年沈阳市高校毕业生基层公共岗位浑南区招录简章

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浑南区人力资源和社会保障局

2018年4月4日