(三)资格审查：由本局办公室进行资格初步审查。不符合条件的，不予通过，或不列入考核范围。坚持诚信报名原则，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。

(四)考试或考核：采取中药材鉴别能力考试加面试考核方式，由樟树药监局领导、局各科室负责人、药检所负责人相关人员组成考核组，进行中药材鉴别能力考试和面试(各占50%)。根据考试总成绩，择优确定拟聘人选，提交局办公会议研究。

(五)体检、公示、备案：对拟聘人选组织体检、公示，无异议的，办理试用期聘用手续，上报省局备案。

聘用者试用期3个月。试用期满，经再次考核合格后予以正式聘用，签订正式劳动合同。

聘用人员的工资待遇按照有关规定执行。

特此公告

原标题：江西省樟树药品监督管理局2018年招聘中药材市场协管人员公告

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江西省樟树药品监督管理局

2018年3月30日