4.体检和考察

根据总成绩〔总成绩=(笔试成绩×60%+技能测试成绩×40%)×50%+面试成绩×50%〕从到低分按1:1比例确定体检对象，若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。

报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(除肢体、视力、听力外)。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者列为考察对象，考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。体检、考察时间将在指定网站另行通知。

5.公示和聘用

根据考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后，按有关规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补(未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘录用对象的统一报到时间为准开始计算)。

四、管理方式

残疾人专职委员公益性岗位实行聘用制和动态管理，三年一聘。聘用期满后根据工作需要和考核结果决定是否续聘。任期内实行年度考核，考核不合格给予解聘。

受聘人员日常工作安排及管理、合同签订由所在单位负责。受聘人员的年度考核由市、区残联和所在单位共同负责。

五、岗位待遇

市区乡镇(街道)、区残疾人综合服务中心在残疾人专职委员公益性就业岗位招用就业困难人员，应按规定签订劳动合同、缴纳社会保险费。月工资标准由市、区残联和人力社保局确定。

六、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供考生查询和社会监督：

1.丽水市残疾人联合会网站(，公示公告栏)。

2.丽水市莲都区政府门户网站(，公示公告栏)。

3.莲都区残疾人联合会网站( ，公示公告栏)

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请考生随时自行留意，不再另行电话通知。

咨询电话：莲都区残联 ，。

监督电话：丽水市莲都区纪委派驻第八纪检组

本公告由莲都区残疾人联合会负责解释。

原标题：2018年丽水市区残疾人专职委员公益性岗位招聘公告

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丽水市莲都区人力资源和社会保障局

丽水市莲都区残疾人联合会

2018年 3月30日