(二)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

考试内容为公共基础知识、公文写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

笔试时间：2018年4月16日，上午9：00—11：00 　　笔试地点另行通知。

考生请于4月14日上午8：30—11：30，下午14：00—16：00，到报名处领取准考证。

笔试结束后，根据成绩，按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单。报考人数达不到招聘计划数的3倍，可按实有人数参加面试。笔试成绩和拟进入面试人员名单在岚山区政府网站、岚山发改局及安东人力资源有限公司办公区公布。

2、面试

面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、考核体检

根据总成绩由高到低等额确定体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。总成绩和体检人员名单在区政府网站、岚山发改局及安东人力资源有限公司办公区张榜公布。体检项目和标准参照国家有关规定执行，体检费用自理。体检不合格形成的空缺，可依次等额递补。

五、聘用及待遇

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，与日照安东人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续。招聘人员由岚山发改局管理，实行聘用制，聘期一年(试用期两个月)，试用期满不合格解除劳动合同。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除聘用。 　　聘用人员工资待遇试用期工资1640元;聘用期间月工资约为2100元(含个人承担的保险部分;其中基本工资1700元/月，考核工资400元/月)，按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

六、其他

1.本次招聘的相关信息在岚山区政府网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

2. 2018年日照市岚山区发改局政府购买服务工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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