四、考试

(一)笔试。对报名人员进行初步筛选后，组织统一笔试，笔试时间地点另行通知。笔试采取闭卷形式进行，不指定任何教材。

(二)面试。按照笔试成绩进行进一步筛选，组织统一面试，面试时间地点另行通知。

(三)计算总成绩。按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算考生总成绩(分数按四舍五入保留小数点后两位)。

五、体检

从考试总成绩合格考生中，按照总成绩由高到低的顺序(总成绩相同的按笔试成绩排序)与岗位招聘人数等额确定参加体检人员。参加体检的时间地点另行通知。

六、其他事项

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格，所缺名额从考生考试总成绩合格的人员中按排名顺序依次递补：

1.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明或者以作弊及其他不正当手段获取应聘资格的;

2.体检或考察不合格的;

3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;

4.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理聘用手续的;

5.不服从组织安排的;

6.其他规定不能聘用的。

(二)本公告未尽事宜，由万山区人社局负责解释。

咨询电话：

原标题：万山区招聘城市更新专业技术人员公告

点击下载>>>

万山区人力资源和社会保障局

2018年3月21日