七、考试办法

1、笔试。经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试，笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识和文字综合能力考察，笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。

2、面试。面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试采用结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者与岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3、考试总成绩。综合笔试与面试分数计算最后得分，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由招聘领导小组研究划定。

八、体检

根据考试成绩合格考生总成绩从到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选。体检不合格的，按分数合格考生总成绩从到低分依次递补。体检时间另行通知。

九、考察

体检合格者进入考察程序，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按分数合格考生总成绩由到低分依次等额递补。

十、公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人选，并在龙门县人民政府门户网站和蓝田乡人民政府公告栏公示5个工作日。

经公示无异议的拟聘用人员，给予办理聘用相关手续。

十一、须说明的问题

(一)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(二)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

1、凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

3、公示期满7个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

原标题：蓝田瑶族乡人民政府关于公开招聘政府雇员的公告

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龙门县蓝田瑶族乡人民政府

2018年3月16日