五、公示与聘用

考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在县金桥劳务开发有限公司服务大厅进行公示，时间不少于3天。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的,即为拟聘用人员。

拟聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月，试用期间发放生活费1600元，不缴纳社会保险。期间，用人单位对拟聘用人员按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解考核拟聘用人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、待遇

按有关规定支付工资，并交纳相关社会保险。

1.底薪2300加绩效考核;

2.办理国家规定保险;

3.每月休班4天，值夜班8-9个。

七、管理

1.人事关系以劳务派遣方式委托临朐县金桥劳务开发有限公司管理，由临朐县金桥劳务开发有限公司与其签订劳动合同，按照规定缴纳各种社会保险，具体工作由临朐县殡葬管理所分配。不合格的，取消聘用。

2.日常管理以临朐县殡葬管理所为主，县金桥劳务开发有限公司配合。

八、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由临朐县金桥劳务开发有限公司负责解释。

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原标题：2018年临朐县公开招聘劳务派遣工作人员简章

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临朐县金桥劳务开发有限公司

2018年3月14日