(四)面试。

(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到指定比例，可按实际符合条件人数进行)。

(2)面试。面试采取结构化面试方法进行(面试满分为100分，面试成绩须达到60分以上，方可被录用)。

(五)体检。

按招聘职位人数1：1的比例入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用。

体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区来穗局人员服务管理局网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

本次招聘的区编政府雇员依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行，具有本科学历(同时取得学士学位)及以上学历的行政辅助人员定行政辅助一级，按照6万元/人/年的标准定额包干(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考生参加考试、体检时，必须同时携带身份证。

(三)本公告由广州市白云区来穗人员服务管理局负责解释。

咨询电话：，黄小姐、冯小姐。(受理时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30，节假日除外)

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公益岗考试信息

广州市白云区来穗人员服务管理局

2018年3月9日