五、考试

经资格审查，符合报名条件者进行笔试，考试范围：行政职业能力测验，满分为100分;根据招聘计划人数，按考生报考岗位由笔试成绩排名1:2进入面试(笔试成绩并列时，同时进入面试)，面试满分100分。笔试、面试各占总成绩50%。笔试、面试由县人社局统一组织，委托第三方统一题目、统一评卷、统一面试。

六、拟聘

按考生报考岗位笔试和面试总成绩从到低分择优拟聘，总成绩出现并列时，以笔试成绩为主。乡镇、街道基层安全协管员如出现拟聘岗位空缺时，应在符合条件总成绩最高男性中调剂(征得本人同意)。

七、政审及体检

拟聘的考生进行政审，政审合格的拟聘考生参照公务员录用体检标准，到指定医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。

八、公示

政审、体检合格拟聘考生予以公示，公示期为3天。

九、岗前培训

公示期结束后，拟聘考生由市安监局统一进行培训、考核，合格后发安全生产协管员证，对考核不合格的将不予录用。

十、聘用

取得安全生产协管员证书的人员正式办理聘用手续。

十一、待遇及管理

县安监局与其签订聘用合同，聘用合同期限一年，试用期3个月。以后每年按实际工作需要，聘用合同一年一签。安全生产协管员工资标准为2000元/月，县安监局为其缴纳社会保险(包括养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险统筹部分)和住房公积金(单位部分)，个人部分由安全生产协管员自己承担。

安全生产协管员由县安全生产监督管理局统一管理，县人社部门每年对其考核，对考核不称职的，取消聘用资格。

十二、组织领导

为确保本次招聘工作顺利进行，成立康平县安全生产监督管理局招聘安全生产协管员工作领导小组。

组 长： 高 原 康平县人民政府常务副县长

副组长： 马 明 县人力资源和社会保障局局长

张一民 县安全生产监督管理局局长

成员： 马庆元 县人力资源和社会保障局副书记、副局长

安晓祥 县人才中心主任

姚百文 县人力资源和社会保障局事业单人事管理科科长

翟 微 县安全生产监督管理局工作人员

本方案由县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：

康平县人力资源和社会保障局

二〇一八年三月一日