1.笔试

笔试以闭卷方式进行。法官助理的笔试内容以法律专业知识为主。司法警察的笔试内容以司法警务工作相关知识为主。笔试共计100分，设定合格分数线60分。

2.速录考试

速录考试形式包含：①听打：播放朗读速度160字/分钟以上的录音材料;②看打：发放约2000字的文字材料。按照记录速度和准确率评分，正确率不低于80%。

3.体能测试

体能测试内容为折返跑、立定跳远和1000米三项，设定合格分数线50分。考试成绩现场宣布，三个项目考试的平均成绩达到50分的考生，可以参加笔试。

4.面试

面试采取结构化面谈方式进行，总计100分。根据招聘岗位特点，主要考察入围人员适应岗位要求的专业知识、业务能力、工作技能及仪态仪表气质等。

5.考试成绩

考试总成绩按照笔试和面试成绩5：5的权重比例计算。依据考试总成绩，从到低分按岗位职数1:1的比例确定参加体检人员。

(三)体检和考察

体检工作由园区法院确定体检医院，体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。体检合格者进入考察，对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行考察。

(四)公示

对体检和考察合格的拟聘用人选，由园区法院在高新园区政府网站进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按程序办理聘用手续。

四、聘用与工资待遇

1.本次招聘的雇员的用工方式为劳务派遣，园区法院、劳务派遣公司、被聘用人员三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年，试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。

2.招聘人员参照管委会雇员工资标准执行，工资按月支付，按规定缴纳五险一金。

3.拟聘用人员需服从岗位调剂，否则不予聘用。

联系电话：、

附：

大连高新技术产业园区人民法院

2018年2月23日