(三)考试

1.考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%,考试合格分数为60分。

2.考试内容：笔试内容为机关公文处理和行政职业能力测试方向知识;面试采用结构化面试的形式进行，考核考生基本素质和能力。

3.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人力资源和社会保障局网站公布。

(四)体检、政审

1.考生总成绩在合格分数线以上的，从到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

2.体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。

3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其被聘用资格。

4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃被聘用的，经公示发现填写资料不属实、不符合聘用条件的，均取消其被聘用资格，并按总成绩(合格分数线以上)从高到低依次递补人选。

(五)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向中共廉江市委办公室反映。

(六)聘用及待遇

1.被聘用的人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与中共廉江市委办公室签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消被聘用资格。

2.待遇按照廉江市政府雇员相关待遇标准执行。

四、其他事项

(一)投诉电话：(中共廉江市委办公室)(廉江市人力资源和社会保障局)

(二)本公告的解释权属中共廉江市委办公室。

(三)招聘相关信息查询网址：廉江市人民政府网站人力资源和社会保障局版块(网址：)

原标题：中共廉江市委办公室招聘政府雇员公告

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中共廉江市委办公室

廉江市人力资源和社会保障局

2018年2月1日