四、组织考试

1、笔试(占60%)。委托省有关机构进行题目和评卷。笔试时间、地点以准考证为准。考试内容：《综合能力测试》。

2、面试(占40%)。委托省有关机构进行题目，按报考职位笔试成绩从到低分以1：3的比例确定面试人选。若报考职位考生达不到规定比例的，按实际报名人数确定面试人选，面试时间及地点另行通知。

五、录取办法

1、笔试和面试满分分别为100分;

2、录取时总成绩要合格(即60分以上)方可录用。

3、录取时按照总成绩从到低分依次择优录用;

4、录取时如同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

5、总成绩合成方法：总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%，按四舍五入方法保留小数点后3位。

六、体检和政审

依总成绩从高至低顺序，按拟聘人数等额确定体检、政审人选(体检或政审不合格的，依次递补)。体检、政审事宜另行通知。

七、聘用

报考者经笔试、面试、体检、政审、公示后，按规定程序报批聘用。

八、待遇

合同制职员工资标准按照《阳西县机关事业单位合同制职员管理实施细则》规定执行。

九、其他事项

1、笔试成绩、面试成绩、总成绩及聘用结果可登陆阳西县人民政府信息网查询。

2、考试前2天内考生凭本人身份证到阳西县人力资源和社会保障局四楼人事考试中心领取准考证。联系电话：。

3、笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

原标题：关于2018年阳西县公共工程管理局和阳西县经济责任审计中心公开招聘合同制职员公告

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阳西县人力资源和社会保障局

2018年1月29日