(三)面试

1.时间：另行电话通知。

2.地点：荔湾区信访局(荔湾区芳村大道西塞坝路2号之三)

3.面试采取结构化面试的形式。

4.考官由荔湾区信访局领导和综合科等人员组成。

(四)成绩构成(面试)：面试成绩取各考官评分的平均值。其中：试题一(占40%)，试题二(占40%)，语言表达能力(占10%)，个人举止仪表(占10%)。

(五)考察。由区信访局综合科成员负责对面试入围的人员进行组织考察。对有工作单位的，主要调查其工作表现和能力，奖惩情况;对失业人员，到其户口所在地或住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等。

(六)确定人选。根据综合成绩从高至低顺序以1:1比例确定初定人选，呈局领导班子会议研究确定。

(七)体检。组织拟定人选到指定医院体检，体检参照国家人事部、卫生部印发的规定执行，体检费由本人负责。若出现体检不合格，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

(八)聘用。体检合格者，区信访局将为其办理聘用有关手续。

五、其他事项说明

(一)公开招聘人员实行试用期制度。试用期3个月;试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。

(二)本次招聘工作由荔湾区信访局综合科负责解释、监督。

原标题：荔湾区信访局合同制职工公开招聘公告

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广州市荔湾区信访局

2018年1月11日