四、考试

专家组测评方式，包括笔试、面试。

五、体检和考核

体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(粤人社部发〔2017〕70号)和公务员录用政审考察相关规定执行。

六、公示与雇用

根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，进行公示。公示期满且无异议的，双方签订劳动合同。合同首次签订雇用期为1年，试用期1个月。合同期满，双方愿意续约的，续签劳动合同。雇用人员须在雇用单位规定的时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。

七、薪酬、福利待遇

雇用人员的薪酬按佛山市人力资源和社会保障局的有关规定执行，高级专业技术雇员年薪约18-24万，试用期的基本月薪按80%标准计发。雇用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，依法享受法律法规规定的其他福利待遇。

联系人：刘钖，咨询电话：。

原标题：佛山市发展和改革局招考专业技术雇员公告

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佛山市发展和改革局

2018年1月9日