五、考试

(一)笔试

资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为写作能力测试等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从到低分排序按1:3比例确定面试人选。

(二)面试

面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩。

(三)最终成绩计算方法，笔试和面试按5:5比例合成总成绩。

六、体检

根据拟聘人数，按照考生总成绩从到低分确定等额体检人选。组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

七、办理聘用手续

经过考试、体检合格后，确定招聘人选，我办按照有关规定办理聘用手续，与受聘人员签订劳动合同。

八、待遇

录用后签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。享受国家法定的节假日及职工年假。

原标题：2017年佛山市禅城区流动人口服务管理工作领导小组办公室招聘合同制工作人员公告

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佛山市禅城区流动人口服务管理工作领导小组办公室

2017年12月28日