(五)体检

按总成绩从到低分顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。医院体检结论做出后，如体检不合格者安排复检，复检只进行一次，复检项目为不合格的项目，结论以复检结果为准。若有放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩由高至低进行递补。体检费由考生自付。

(六)组织考察

体检合格者，确定为组织考察对象，未通过考察的不予录用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由到低分顺序进行等额递补。

(七)公示

确定聘用人选后将于三个工作日内公示聘用人员名单，经公示无异议的，确定为聘用人员。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理入职手续。

三、岗位薪酬待遇

拟招聘岗位均纳入小楼镇合同制工作人员管理，工资待遇按《小楼镇临聘人员薪酬管理和绩效考核办法》执行。

四、其他事项

(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本公告由广州市增城区小楼镇负责解释，咨询电话：(受理时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，节假日除外)。

原标题：广州市增城区小楼镇公开招聘合同制工作人员和专职农产品质量安全员公告

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广州市增城区小楼镇人民政府

2017年12月22日