5、体检

根据总成绩排名按照1:1的比例等额确定参加体检人员，笔试和面试总成绩相同的，按面试成绩由到低分确定参加体检人员。体检按照入职标准要求等有关规定执行，在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按总成绩依次递补。

五、聘用

根据考试、体检结果，经公示5个工作日无异议的，由劳务派遣公司与之签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为2个月，期满合格的正式聘用。一经录用即签订劳动合同，实行两年一聘，聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。

六、待遇

按照区劳务派遣人员工资待遇标准执行。

七、其它注意事项

1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、报考咨询电话：人社局：环保分局：临沂智杰人力资源有限公司：八、本招考简章由智杰劳务派遣公司负责解释。

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2017年12月12日