(二)面试考评。

选聘工作领导小组按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织进行面试及考评考核工作。通过资格审查并经初步筛选后的人员参加面试和考评，具体时间安排电话通知。

(三)聘用。

面试及考评优胜者，报县人社、就业部门，经有关程序后办理聘用手续。

(四)本公告由夹江县总工会负责解释。

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夹江县总工会

2017年12月8日