(五)、公示

政审和体检结束后，由主考机关根据考试成绩、体检结果，确定拟招聘人员名单，在若羌县政府网站进行为期7天的公示。

(六)、聘用

公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬，3年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利。

四、招考信息发布

招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

五、政策咨询

咨询电话：、

六、政策解释

本简章由用人单位负责解释。

原标题：2017年若羌县人大常委会、政协面向社会公开招聘公益性岗位工作人员简章

点击下载>>>

1、

2、

3、若羌县人大、政协机关考试录用工作人员政审表（未公布）

若羌县人大办公室

若羌县政协办公室

2017年11月22日