(二)资格审查

相山区劳动就业指导服务站对提交申请人员的报名应聘资格进行逐一审查(2017年12月15日前)。

(三)考察面谈

相山区劳动就业指导服务站分别组织面谈对接会，现场实施双向选择，确定拟招聘人员(2017年12月20日前)。

(四)公示聘用

各岗位拟招聘人员确定后，由相山区人社局在淮北市人社局网站、淮北就业网、相山区政府网站公示7天，经公示无异议或不影响招聘的，确定为招聘对象，并由用人单位办理聘用手续(2017年12月31日前)。

六、岗位管理

用人单位依法与公益性岗位就业人员签订劳动合同，约定双方的权利、义务，劳动合同期限原则上不超过三年。根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

原标题：2017年相山区公益性岗位招聘公告

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