三、招聘程序

(一)报名基本条件

1、符合招聘岗位要求。

2、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

4、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力。

5、符合计划生育政策规定。

6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合本公司招聘条件的人员，不接受其报名。

(二)报名所需资料

1、身份证扫描件(或清晰照片)，正反面编辑在同一页A4纸word文档上;

2、户口簿扫描件(或清晰照片)，户主页及本人页编辑在同一页A4纸word文档上;

3、学历、学位、职称、资格证书扫描件(或清晰照片);

4、个人简历;

5、报名表(文末附件下载);

*以上1-5项材料请打包为压缩文件发送(以【姓名+意向职位】命名)

(三)报名方式

采用网上报名的方式，邮件主题为【姓名+意向岗位】。

报名邮箱：;

根据招聘条件，由东莞市松山湖公共管理服务有限公司负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放笔试邀请，通知具体考试时间、地点。

(四)报名时间

2017年10月24日-2017年10月28日

(五)考试规则

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

1、笔试

笔试时间地点另行通知。报考者携带身份证及3张近期一寸免冠正面照片参加笔试。笔试时间为60分钟。在笔试成绩入围者中，从到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。

2、面试

面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

如考试总成绩低于60分，则视为不入围。