七、考试办法

采用笔试的办法择优确定拟招用人员。

八、考试内容

时事政治、哲学、法律、人文、科技、公文写作与处理、公共基础知识等。

九、拟定录用

根据考生所报用人单位志愿将笔试成绩从高到低依次排列，按单位招聘计划岗位人数1:1的比例确定拟录用人员名单进行公示，公示期七天。

十、体检

参照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检，体检不合格者，依照成绩名次进行依次递补。

十一、录用

经公示无异议，并体检合格者，确定为正式招用人员。

侯马市人力资源和社会保障局

二〇一七年十月十八日