五、招聘方式

报名结束后，由州工商联组织面试，面试合格后进行公示，公示期满经考察、体检合格后聘用。

六、组织考察

面试合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

(三)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的。

(四)曾被开除公职或被辞退未满5年的。

七、体检

根据面试、考察情况等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

八、待遇及管理

(一)岗位工资：州人社局每月拨付1400，州工商联机关党委根据《楚雄州工商联聘用人员管理办法》规定数额给予补助。

(二)社会保险：单位部分由单位代缴，个人部分从个人工资中扣除代缴。

(三)管理办法：按人社部门规定，报名人员经录用后，由楚雄州工商联机关党委与其签定公益性岗位用工合同，合同期3年，期满解除合同关系。合同存续期间，根据《楚雄州工商联聘用人管理办法》，参照在岗职工进行管理。

原标题：楚雄州工商联关于招聘公益性岗位的公告

楚雄州人力资源市场

2017年10月17日