(三)考试

通过资格审查后，拟招聘岗位数与报名人数比例达到1:3可以开考，如果报名人数不足，则视具体情况由黄埔区残疾人联合会招考领导小组决定招考工作安排。

考试内容：与工作岗位相关的知识和技能

(四)资格复审

复审对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考职位人数1：1的比例从到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高至低排序)。

考生携带本人居民身份证、户口本、学历证书及学历鉴定、计生证明材料、驾驶证、车管所网站三年内无违章纪录页面截图等有关资料原件及复印件各一份参加资格复审，已婚者须同时提交计划生育证明原件及复印件。

未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补。

(五)体检

体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由黄埔区残联办公室组织统一体检。

如出现体检不合格或本人放弃录用等情况的，则按入围总成绩由到低分依次递补。

(六)确定人选

经体检合格者，按照考试、组织考察的成绩总和由高到低的排名次序确定拟聘人选。

(七)公示

拟聘用人选向社会公示3个工作日。

(八)试用与聘用

拟聘用人员试用期一个月，合格后签订劳动合同。

五、工资待遇

(一)参照广州市黄埔区人社局编外聘用人员工资标准执行。

(二)按国家规定购买五险一金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

六、附则

本公告若有不尽事宜，最终解释权归黄埔区残疾人联合会所有。

原标题：广州市黄埔区残疾人联合会公开招聘编外专职司机公告

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广州市黄埔区残疾人联合会

2017年10月16日