(二)资格条件

1、具有国家承认的全日制专科及以上学历的未就业人员。年龄在33周岁以下(1984年08月31日后出生);

2、文秘、法律、经济管理、工商管理、城建规划、财会(财会电算化)、市政工程、土木工程及行政人事管理专业。

四、公开招聘工作程序

(一)宣传发动

通过媒体等形式广泛宣传发动，使广大干部群众了解、支持本次公开招聘工作，形成的良好社会氛围。

(二)报名和资格审查

1、报名。报名者于2017年9月 29日――30日(上午8：30-12：00、下午3：00-6：00)，持本人身份证、户口本、学历证书等原件及1份复印件，2寸近期免冠彩色照片4张，到周口市人才交流服务大厅(周口市八一路南段93号)报名。报名时填写《川汇区公开招聘政府购岗工作人员报名登记表》，此表可从周口人才网(网址：)上下载填写打印，一式二份。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

2、资格审查。由区人才流动招聘工作领导组，组织人员按照报名条件进行资格审查;经审查符合报名条件的人员，统一发放《笔试准考证》，交考务费60元。

(三)考试

考试分为笔试和面试，各实行百分制。笔试、面试主要测试应聘者履行工作所必须的基本知识和基本条件。

1、笔试(100)分。笔试主要测试应试者的政治理论水平、公共知识、计算机基础知识等。笔试采用闭卷方式进行。笔试成绩在周口人才网上公示。笔试成绩占总成绩的70%。

2、面试(100分)。根据笔试成绩，分别按招聘岗位1：2的比例确定进入面试人员名单(最后1名分数并列者均定为面试人员)。面试主要测试应试者对工作的应变、分析和解决问题的能力。面试成绩现场公布，同时在周口人才网上公示。面试成绩占总成绩的30%。