六、体检和考察

(一)体检。根据总成绩从到低分的顺序，确定拟录用人员参加体检。

(二)考察。体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

七、聘用和待遇

此次招聘人员用工形式为劳务派遣，录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期间接受岗前培训。

待遇：4500元/月(含五险一金单位部分、劳务管理费)。

八、纪律与监督

此次招聘工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，招聘人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

原标题：中国(河南)自由贸易试验区郑州片区 管理委员会关于补录招聘劳务派遣制人员工作方案

2017年9月28日