(二)体检与考核

由就业和人才服务中心组织，对拟招聘人员进行体检与考核。因体检考核不合格造成名额空缺的依次递补。

(三)公示

体检考核合格人员将在高平政府信息网、高平人才信息网等媒体进行公示，公示期为5个工作日。

(四)试用

合格人员试用期为一个月，试用期满合格者签订“4050”公益性岗位《就业协议书》。不合格者取消聘用资格。

四、待遇及管理

“4050”公益性岗位聘用期3年，工资执行我市最低工资标准，同时缴纳相关社会保险，其中工伤保险由用人单位缴纳。聘用人员实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理。聘用人员要遵章守纪、服从管理，做好本职工作。

原标题：关于2017年公开招聘“4050”公益性岗位的公告

高平市人力资源和社会保障局

2017年9月20日