1.第一次面试。第一次面试总分100分，主要考察考生与岗位的匹配性。依成绩高低顺序，按与拟录用人数1:5的比例确定笔试对象(不足1:5比例的，按实际参加第一次面试人数确定笔试对象)。面试结束后5个工作日内在南海区社会保险基金管理局官网公布考生第一次面试成绩和进入笔试人员名单;

2.笔试：笔试总分100分，合格线为60分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试和写作。笔试结束后5个工作日内在南海区社会保险基金管理局官网公布考生笔试成绩;

3.第二次面试：第二次面试总分100分，采用答辩形式进行。评委将根据考生的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、组织管理协调能力、应变能力等方面进行综合评分。面试结束后5个工作日内在南海区社会保险基金管理局官网公布考生第二次面试成绩;

4.总成绩：总成绩由第一次面试成绩、笔试和第二次面试成绩按3:4:3比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从到低分确定等额体检人选。面试结束后5个工作日内在南海区社会保险基金管理局官网公布考生总成绩及参加体检人员名单。

(五)体检和组织考察。

按照考生总成绩从到低分确定等额人选，并组织体检和组织考察，标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由本单位决定是否依次递补。考察不合格或者放弃聘用的，也由本单位决定是否依次递补。

(六)公示与聘用。

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海区社会保险基金管理局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接到有效投诉的，按规定程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由招聘单位决定是否依次递补。

三、其他

(一)报名人数不足1:3比例的不开考。

(二)考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

(三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

(四)本次公开招聘工作接受社会监督，并设立监督投诉电话：。

原标题：佛山市南海区社会保险基金管理局公开招聘辅助工作人员公告

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佛山市南海区社会保险基金管理局

2017年9月14日

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