(二)资格审查
旧州景区管委会将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。
(三)面试
面试由旧州景区管委会及县就业局、旧州镇纪委人员实施，面试成绩从高到低排列，按照招聘人数拟聘对象人员名单。
(四)公示
面向社会对拟聘人员进行5天公示。
(五)合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。
四、聘用人员待遇
经录用后人员工资待遇暂定按县就业局公益性岗位工资计发(1470元/月)，缴纳五险(养老保险、医疗保险费、失业保险、工伤保险、生育保险)，保险的个人部分由本人缴纳，单位部分由国家缴纳。
五、本公告由旧州景区管理委员会及市政管理分局负责解释。
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