三、实施步骤

本次政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照信息发布、报名、考试、体检、公示、签订就业协议、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

(一)发布招聘信息

2017年9月5日至9月10日，柘城政府网()、柘城网(http: )、柘城电视台发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间： 2017年9月6日—9月11日 (上午8：00—12：00，下午15:30—18:00)。星期天不休息。

2、报名地点：柘城县长江一路人力资源和保障局就业促进办公室。

3、提交材料：报考人员报名时须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证明原件及复印件一式两份，近期同底版一寸彩色照片3张，并填写报名表。

4、资格审查：资格审查贯穿于本次招考录用的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

5、资格初审：合格者于2017年9 月 14日 (上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份证到报名处领取《准考证》，笔试地点以《准考证》上的地点为准。

(三)考试

考试分为笔试和面试，由县人力资源和社会保障局统一组织实施。根据考生笔试和面试成绩汇总考试总成绩，总分为100分，总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)。

1、笔试：笔试统一考试时间为9月15日上午9：00-11：00，笔试内容包括时事政治、计算机知识等，笔试满分为100分。

2、面试：按照考试成绩，按1:1.5的比例确定面试人员，9月18日统一进行面试，面试满分为100分，面试主要是对报考人员的认知能力、仪表形体、现场反应和口头表达能力及普通话进行测试。面试结束后当场公布面试成绩，面试地点另行通知。