(四)面谈、考试人员、时间和地点

1、面谈、考试人员。此次选聘不按照比例确定面谈、考试人员数额，以实际通过报名审查合格的人员数为准。

2、面谈、考试时间和地点。2017年8月10日在临翔区民政局办公室举行。

(五)面谈、考试办法

面谈、考试形式和内容。

1、面谈采取综合素质答辩方式进行，面谈主要测评与岗位相适应的综合知识内容及政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

2、计算机考试采取表格制作、文字处理、常规办公软件使用等基本操作。

(六)确定拟聘用人员

面谈占总成绩的50%，计算机操作成绩占50%。面谈、考试结束后，最者，即为确定的拟选聘人员。

(七)体检及公示

1、体检。拟聘用人员按规定自行到区级及以上医院进行体检。时限为：接到被确定为拟聘用人员书面通知之日起5日内;体检完成后，须在上述规定的时限内提交医院的体检报告(原件)。超过时限未提供体检报告的，视为自动弃权;因体检不合格出现缺额或自动弃权时，根据聘用面谈、操作成绩从到低分依次递补。

2、公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员进行为期5天的公示。

(八)聘用

拟聘用人员公示期满无异议并经区人社局批准后，按规定由区民政局与受聘人员签订劳动合同、办理人事代理手续。

五、待遇

按照临翔区政府购买服务岗位工资标准执行。

六、其他相关事宜

(一)组织保障

1、组织。为确保招聘工作顺利开展，临翔区民政局成立以局长为组长，副局长为副组长，相关股室负责人为成员的政府购买性服务岗位人员选聘领导小组，领导小组下设办公室在民政局办公室。

2、保障。面谈由局长、分管领导、相关股室负责人组成;计算机考试由分管领导、相关股室负责人组成。面谈和计算机考试地点由局办公室落实。

(二)招聘纪律、责任追究

1、为确保公开选聘工作顺利进行，各涉及面谈、考试、保障人员严格遵守组织纪律，区民政局将加强对公开选聘工作各个环节的监督检查，采取有效措施，杜绝各种不正之风。

2、对违反公开选聘纪律或不具备选聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

本公告截止时间为2017年8月7日，由区民政局负责解释。报名咨询电话：。

原标题：临沧市临翔区民政局2017年公开选聘政府购买服务岗位人员公告

临沧市临翔区民政局

2017年8月3日