(四)体检

笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选(确定体检人选自行到平遥县人民医院、平遥县中医院，参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》体检，费用自理。体检表于7月31日18:00前交回报名处)。体检不合格出现名额空缺时，按本岗位笔试成绩由高到低依次递补(成绩相同时，按报名先后顺序递补)。

五、聘用及待遇

根据考试、体检结果，确定拟聘用人员名单(最后一名入围者成绩相同的，报名顺序在前的优先)，并进行公示。公示无异议的人员，由平遥县嘉瑞呈装饰建筑工程有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同。劳动合同期限为三年，试用期为一个月，试用期满考核合格签订正式劳动合同。

合同期内，由县人社局、财政局、审计局和平遥县嘉瑞呈装饰建筑工程有限公司每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不合格者予以辞退。

合同期满，按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)的规定执行。

聘用人员月工资按平遥县最低工作标准(1420元)计发，并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费，缴费基数为上年度山西省在岗职工平均工资的60%，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

六、监督检查

题目、笔试、体检、聘用等环节，由县人社局、县财政局和县审计局联合监督，并设立监督电话，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

县人社局：

县财政局：

县审计局：

七、特别提示

被聘用人员合同期内不得参加我县其它政府购买服务岗位招聘。

原标题：平遥县审计局招聘政府购买服务岗位人员公告

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平遥县嘉瑞呈装饰建筑工程有限公司

2017年7月21日