(五)体检：通过考察政审的人员由县人社局组织到指定的二级以上医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。

对考察政审、体检不合格者取消聘用资格，空缺名额按照笔试成绩从到低分依次递补。

(六)公示：在绥德县人民政府网()、上，对通过考察政审的人员进行为期七天的公示，公示期内有异议并经查实的取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

(七)办理聘用手续：公示结束后，将按照县级公益性岗位协管员的相关程序办理聘用手续。

五、岗位管理办法

(一)岗位性质。本次开发的岗位属于公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时性用工。

(二)人员管理。聘用人员实行劳务派遣，与人力资源公司签订聘用合同，聘用期限暂定为三年，合同一年一签。用人单位负责聘用人员的日常管理，县人社局负责监督考核。

(三)待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2000元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤保险等三项社会保险补贴。

联系电话：(县人社局)

(县人才交流服务中心)

原标题：2017年绥德县开发贫困家庭高校毕业生公益性岗位公告

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绥德县开发贫困家庭高校毕业生公益性岗位工作领导小组

2017年6月11日