考试内容：公共基础知识。

笔试时间：2017年6 月16 日上午9:00，请于2017年6 月14日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)到南乐县人社局办公楼一楼人力资源市场领取准考证。

2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:5的比例从到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分，面试时间另行通知。

(五)体检

按照拟招聘人数1：1的比例，从到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者同时进入体检)，体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发【2007】37号)执行。

(六)考核

考核由县行政审批局组织实施，体检合格者全部进行考核，考核对象如果考核不合格，缺额不递补。

(七)公示

县“政府购岗”办根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘管理人员，并将拟聘管理人员名单在南乐县人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。公示无异议后确定拟聘管理人员。

五、签订合同

由南乐县行政审批局与被聘用人员签订《南乐县政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，并及时安排上岗。

六、岗位待遇

1、管理人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。

2、劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要，可以续签劳动合同。

七、组织领导

成立南乐县行政审批局“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。

原标题：南乐县行政审批局2017年“政府购岗”招聘公告

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南乐县行政审批局“政府购岗”招聘工作领导小组

2017年6月7日