四、考试

考试综合成绩实行100分制，由笔试、面试成绩按4：6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

五、体检和录取

考试合格者，在一周内到医院进行体检，如体检不合格或一个月内不能得出合格结论的，招聘单位可根据实际情况在具备候选资格的人员中依次递补。

六、聘用

体检合格者，按有关规定办理聘用手续，试用期一个月。

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