(三)考试

本次考试各岗位报名人数大于或等于需求人数即可开考。根据各岗位报名人数情况，若岗位报名人数超过40人的，则须经笔试，笔试科目为《综合知识》。时间、地点另行公告。按招聘岗位数1:2的比例，成绩由到低分进入面试，最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩不带入面试环节。岗位报名人数不超过40人(含40人)，直接进行面试。

面试采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。

逾期不参加考试的，视为自动放弃。

请报名的考生关注近期本公司官方网站的考试公告。

(四)确定初选人员

根据面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从到低分确定初选人员名单。并在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站()上公示。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按成绩从到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地或长期居住地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司领取。

(六)公示

体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站()上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)确定为录用人员后，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到瑶海区各街道工作。

(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不低于4.2万元(含五险)。

六、其他注意事项

(一)请各报名考生于4月18日上午登陆本公司官方网站，本公司于8:40公告本次报名岗位的人数情况，并公告与本次招聘相关的重要信息。

(二)考生可根据各岗位的报名人数及本人愿意调整原报考的岗位，各考生改报次数仅限一次，考生改报时间详见4月18日的公告，也可在领取面试通知单时自愿进行同岗位报名调剂并修改面试岗位信息。

(三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员自动放弃或岗位空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从到低分择优补充。

(四)网络报名注意：点击进入报名页面后，在线填写简历，并在简历表最后一栏“求职意向”填写求职意向单位区域，岗位以及岗位编码。

(五)其他未尽事宜，请及时关注本公司官方网站的相关公告。

咨询电话： 罗主管

范主管

监督电话： 钱经理

查询网站：

原标题：瑶海区政府购买服务岗位人员招聘公告

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