四、考试

本次招聘考试委托灵石县人事考试中心进行，包括：笔试和面试两部分，笔试、面试成绩均采用百分制。计算总成绩时，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数。如有两名及两名以上考生总成绩相同，按照笔试成绩由高到低的顺序确定体检入围人选。

(一)笔试

笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为《公共基础知识》。

笔试时间、地点：见准考证。

笔试成绩公布：笔试成绩和面试入围名单在灵石县人力资源和社会保障局门户网站(网址：)及时公布。

(二)面试

根据考生笔试成绩，由高到低顺序，按计划招聘人数与面试人数1:2比例确定面试对象。

面试主要测试举止仪表、语言表达、综合分析、协调应变能力等。

面试成绩、笔试面试总成绩和体检、考察入围名单在灵石县人力资源和社会保障局门户网站及时公布。

五、体检、考察

按个人总成绩，由高到低，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，对体检合格者进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考察不合格出现职位空缺时，按总成绩排序依次递补。体检费用由考生本人自理。

六、公示

体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，并在灵石县人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示期7天。