1、笔试

经资格初审，符合条件的报考人数在拟招录人数10倍以内的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报考人数超过招录人数10倍(含10倍)的，对报考人员先进行笔试，笔试分数合格线为60分，笔试不合格的不能进入面试。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选;若笔试合格人数少于拟招录人数的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

2、面试

如为直接进行面试，则所有资格初审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩;如为进行笔试和面试的，则按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩分数低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员(成绩半年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，街道将从人才备选库人员中按成绩由高到低补录。

考生凭身份证参加面试。

(三)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。

(四)办理聘用手续

经体检、考核合格的人员，在街道进行公示，公示期满无异议的拟聘人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，下派到吉华街道各相关社区工作站工作。

五、工资待遇

工资待遇按照相关规定执行。

附件： 1.《》

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原标题：深圳市优才人力资源有限公司关于招聘社区消防员(派遣至吉华街道相关社区工作站)的公告

深圳市优才人力资源有限公司

2017年3月22日