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为完善我市就业和社会保障服务体系，促进就业和社会保障服务向城镇村(居)委会和社区延伸，根据我市扶贫攻坚工作安排部署，为进一步切实做好就业脱贫工作，结合济源市就业援助有关政策，市人社局拟以公益性岗位方式，选聘一批高校毕业生特别是贫困家庭高校毕业生，安排到全市就业和社会保障城镇服务平台工作。特制定如下招聘方案:

一、招聘工作原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公平、公正、公开的原则;

(三)坚持按需设岗、择优录用的原则。

二、招聘对象及岗位

(一)招聘对象

济源籍登记失业六个月以上的普通高校毕业生、全日制高级技工学校和技师学院取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的毕业生，以下统称高校毕业生。

(二)招聘岗位(见附件)

三、招聘条件

(一)具有济源市户籍，登记失业六个月以上且持有《就业创业证》的往届高校毕业生;

(二)卫生、财会、计算机、法学类等专业的考生，报考医保专管员优先。

(三)身体健康，适合基层岗位工作需要，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982.3月至1999.3月期间出生);

(四)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;

(五)服从组织安排，自愿从事基层就业服务和社会保障事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层，录用后三年内不得以任何方式调整岗位或跨区域调动;