五、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检，体检参照行政事业单位体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从到低分顺序依次递补。

六、待遇

经考试体检合格录用后。由用人单位与招用人员签订公益性岗位就业协议书，实行合同制管理，协议一年一签，最长三年。从事公岗期间，从业人员有下列情形之一的，用人单位可解除协议，由招聘机关停止发放各项补贴：

1、通过其他途径已实现就业或创业的;

2、连续无故旷工15日或一年内累计无故旷工30日的;

3、严重违反用人单位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、被依法追究刑事责任的。

公岗高校毕业生由用人单位直接管理，由单位按照岗位分工，明确从业人员工作职责、工作纪律和考核办法，提供业务培训，加强安全教育和管理。

公岗人员享受一定的岗位补贴和社会保险补贴，从就业专项资金中列支。本次招聘公益性岗位补贴为1470.7元/月，缴纳企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。根据社会经济发展水平适当调整岗位补贴和社保补贴数额。

七、招考纪律

坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

咨询电话：。

原标题：2017年汶上县招聘公益性岗位工作人员简章

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汶上县招聘公益性岗位工作人员领导小组办公室

2017年3月21日