三、面试考察

面试考察由县水利局组织，面试时间、地点另行通知。面试考察按照应聘职位要求进行。

四、体检与考核

1、确定体检与考核人选：按面试成绩以1：1的比例从到低分依次确定参加体检、考核人选。

2、对体检合格的报考人员，由县水利局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

五、研究聘用

经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示7个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试考察成绩由到低分依次递补。

六、聘用办法

1、聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

2、聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期六个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

3、工资等福利待遇：按照连城县机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

七、加强监督

为确保招聘工作的公开、公正和公平，县水利局纪检组全程监督招聘工作(监督电话：)。

原标题：连城县水利局关于招聘政府购买服务工作人员的通告

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2017年3月20日