(四)体检

面试结束后，按招聘人数1:1的比例进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。

(五)考察与资格政审

参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

(六)公示

对拟聘人员在广州市从化区住房和建设局官方网站公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区住房和建设局招聘工作领导小组反映，联系电话：。

(七)签订劳动合同

聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按成绩高低递补另行确定人选。

四、工资福利待遇

面议。

五、组织与监督

为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的领导，成立广州市从化区住房和建设局招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。

六、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

七、本招聘公告由广州市从化区住房和建设局广州市从化区住房和建设局招聘工作领导小组负责解释。

特此公告。

原标题：广州市从化区住房和建设局关于公开招聘合同制工作人员的公告 

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