4.报名资格初审及提交材料。报名的同时进行资格初审，须本人持报名表，本人身份证、户口本、国家承认的学历证书，及与报名表上相同的一寸免冠照片1张现场报名。有职称(或职业资格证)需提供相关证明。以上证件均需原件及复印件，户口本复印件需首页及本人页。

四、考试

1.笔试。拟定于3月23日(具体时间地点另行通知)。主要为计算机操作及文字表达能力的考察。

2.面试(时间、地点另行通知)。根据参加笔试人员成绩划定合格分数线，按照招聘岗位1：2的比例确定进入面试人员。面试主要内容为本人基本情况简介以及现场问答。合格线视情况确定。

3.考试总成绩计算权重。按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。笔试、面试及综合成绩在怀柔区食品药品监督管理局外网()公布。

五、确定拟聘用人员

1.体检。根据综合成绩由到低分的顺序确定人选，进行体检，如综合成绩出现并列情况，以笔试成绩高低确定人选。

2.公示。体检合格的考生确定为拟聘用人员，在怀柔区食品药品监督管理局外网()公示，公示期为7天。

3.办理聘用手续。公示期满后，对无异议人员办理相关手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月。由怀柔区食品药品监督管理局统一组织业务培训后，分派至各部门工作。

六、工资待遇

参照区政府规定标准执行，工资不低于区财政编外聘用人员工资水平。

咨询电话：

原标题：北京市怀柔区食品药品监督管理局 关于招聘编制外(购买服务)人员的公告

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北京市怀柔区食品药品监督管理局

2017年3月3日