七、考核

根据考生笔试和面试总成绩从到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核(如果考核人选比例末位成绩相同，同时进行考核)，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

八、体检、公示及聘用

考核合格后，按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市审计局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从到低分排序依次递补。

经笔试、面试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报玉林市审计局党组审核同意后，在玉林市人事人才网和玉林市审计局网站进行公示。公示包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、笔试成绩、面试成绩、岗位排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市审计局办理相关聘用手续。

九、聘用待遇

(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)被聘用人员的福利待遇。试用期月工资2100元，正式聘用月工资2300元。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险和住房公积金等。

原标题：玉林市审计局公开招聘政府购买服务审计辅助人员公告

点击下载>>>

玉林市审计局

2017年3月2日