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2017重庆石柱土家族自治县就业服务管理局招聘28名社会保障协管员简章

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石柱县人力资源和社会保障局 2017-02-20

(二)报名要求及资格审查:

本次报名采取现场报名方式。报考人员需带以下材料:

1、2015年届、2016年届未就业的全日制大学专科及以上毕业生报名时需持本人毕业证、户口薄、身份证原件及其复印件各1份,近期一寸免冠彩色照片一张。

2、男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员报名时需持身份证、户口薄、高中毕业证原件及其复印件各1份,近期一寸免冠彩色照片一张。

3、最低生活保障家庭的登记失业人员报名时需持身份证、户口薄、《低保证》、高中毕业证原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片一张。

4、农村建卡贫困户中的登记失业人员报名时需持身份证、户口薄、建卡贫困人员证明、高中毕业证原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片一张。

5、登记失业的复员退伍军人报名时需持需持身份证、户口薄、《退伍证》、高中毕业证原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片一张。

6、登记失业的化解过剩产能企业职工报名时需持需持身份证、户口薄、关闭煤矿企业出具的证明(此证明还需与原关闭煤矿之前己上报县人力社保局人员明细核对,核对属原企业己上报人员方可报名)、高中毕业证原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片一张。

在各乡镇(街道)报名的,由各乡镇(街道)社会保障服务中心工作人员对报考人员进行资格初审,资格初审合格者,填写《石柱县公开招聘社会保障协管员报名登记表》(见附件2),报名结束后,由县就业服务管理局会同相关部门对报名人员进行资格审查;在县就业服务管理局报名的由就业服务管理局现场进行资格审查。资格审查合格者方可参加面试,资格审查不合格者不得参加面试。

五、考核(面试)

(一)面试时间及地点:

面试时间和面试地点待定,以通知时间和地点为准。

(二)面试方式及分值计算:

面试采取现场抽签先后顺序进行。面试方式采取结构化面试,由主考官提问,考生回答,主要考察考生的适岗能力、职业素养、语言表达和逻辑思维能力。

面试分值100分,面试成绩当场向考生本人公布。面试得分在60分及以上方为合格,面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明情况。如所报乡镇(街道)只有1人参加面试的,面试成绩在60分以上同时需达到本次所有参加面试人员成绩的80%以上方为合格。

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