上述材料必须真实，不得弄虚作假，否则取消聘用资格。

四、招聘程序

辅助人员公开招聘坚持考试与考核相结合，择优录取的原则，采取笔试、电脑操作测试和面试的方式进行。

1.笔试。笔试内容包括政治理论、法律常识、公共基础知识。笔试成绩占考试总成绩的40%。

2.电脑操作测试：测试计算机操作基础知识。电脑操作测试成绩占考试总成绩的20%。

3.面试。面试内容和范围：考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。面试成绩占考试总成绩的40% 。

4.聘用：体检合格者确定为拟聘用人选，在县人民政府门户网站()进行公示，公示时间为7天，经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。

五、聘用待遇

聘用人员采取政府购买社会服务的方式，工资待遇(包括五险等)按每人每年贰万柒仟陆佰元(￥27,600.00)的标准核发。

六、有关事项

1、笔试、电脑操作测试、面试、体检时间地点另定，届时将另行通知。

2、应聘人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。

3、本次考试不收取任何费用。

本公告由怀集县司法局负责解释。

招考工作监督电话：

原标题：怀集县司法局2017年公开招聘司法所辅助人员公告

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怀集县司法局

2017年2月9日

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