(二)考核

1.参加考核人员范围：资格初审合格人员。

2.考核时间、地点由招聘单位另行通知。

3.考核方式：由驻马店市劳动就业处和招聘单位共同组织进行现场面试与考察。

(三)公示

确定拟聘用人员后，在驻马店市人社局网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

(四)聘用期限和人员待遇

按照公益性岗位管理有关规定，聘用人员签订劳动合同，合同期最长为三年。养老、医疗、工伤和失业保险费的单位部分由财政负担，月工资不低于驻马店市市直最低工资标准。

四、其他事项

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法，由驻马店用人单位具体负责日常管理。

咨询电话：驻马店市劳动就业处

原标题：驻马店市直公益性岗位招聘9名工作人员公告

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2017年2月13日

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