3、体检和考察。体检人选根据综合成绩从到低分顺序按计划聘用人数等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

体检合格人员直接进入考察程序。考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。

因体检、考察不合格或自动放弃者，按综合成绩从到低分依次等额递补。

4、公示和录取。对考察合格人员集中在网上向社会公示，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘用人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。因缺额需要递补的，从参加面试人员中，按成绩从到低分依次递补。拟聘用人员经公示无异议者，由金家铺镇人民政府、县劳动就业管理局共同组织岗前培训。经培训考试合格且符合招录条件的人员办理聘用手续。

四、聘用人员主要职能

乡镇消防员担负乡镇消防员、森林消防员、治安巡逻员“三员合一”。

计生办统计业务人员担负计划生育统计工作。

综治办业务人员担负综治办日常业务工作。

扶贫办业务人员担负扶贫办日常业务工作。

五、工资待遇

聘用人员无编制，实行合同制管理，由所在乡镇人民政府与应聘者签订劳动合同，合同期限三年，期满不续签。

所聘用人员月工资为1900元;按规定办理“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人应缴部分由所在乡镇人民政府在个人工资中代扣代缴;乡镇消防员一律在当地派出所集中食宿，统一管理;其他人员自行解决食宿问题。

六、其它事项

1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。

2、参加体检人员体检费用自理。

3、此次招聘由县纪委监察部门全程监督。

4、咨询电话：

原标题：金家铺镇公开招聘公益性岗位方案

英山县金家铺镇人民政府 英山县劳动就业管理局

2017年1月11日

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