(三)体检。由各招聘单位组织“4050”等人员，到指定医院参加体检，体检不合格的缺额，顺延补齐。

(四)公示。从面试合格的高校毕业生、体检合格的“4050”等人员中确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间5天。

(五)聘用。对公示无异议的人员，由各招聘单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年(距法定退休年龄不足5年的可延长至退休年龄)，试用期1个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

(六)费用。本次招聘不收报名费，体检费由招聘单位承担。

六、聘用人员的管理

所有聘用人员均与招聘单位签订劳动合同，由招聘单位为其办理相关的社会保险手续，并按照《晋中市公益性岗位开发、使用及管理办法》享受相应的政策性补贴。招聘单位要加强对聘用人员的管理，对违反公益性岗位工作人员管理办法或本单位规章制度的，按照有关规定依法解除劳动合同。

七、监督

本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向灵石县人力资源和社会保障局举报投诉。投诉电话：。(县人社局办公室)

咨询电话：(县就业指导中心)

原标题：灵石县2016年招聘公益性岗位人员公告

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灵石县人力资源和社会保障局

2016年10月26日