五、岗位待遇

(一)工资待遇。濮阳县政府购买基层公共管理和社会服务岗位的工资待遇包括岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险3部分。基本工资全日制专科生1750元/月、全日制本科生1850元/月，全日制研究生1950元/月，并随最低工资标准调整而调整;岗位工龄工资标准按照在政府购买基层公共管理和社会服务岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元岗位工龄工资;同时，按规定参加社会保险，单位缴纳部分由县财政承担，个人缴纳部分由个人承担。

(二)就业协议和劳动合同期限。政府购买基层公共管理和社会服务岗位就业协议和劳动合同期限为1年。就业协议和劳动合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，可以续签就业协议和劳动合同。

(三)日常管理。政府购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员的日常管理由用人单位负责，其档案由县公共就业服务机构统一管理，党、团关系转至用人单位。

六、信息发布

濮阳县网、中共濮阳县委组织部网站为政府购买基层公共管理和社会服务岗位的指定网络平台，有关政府购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员的信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，需报考人员密切关注，保持本人所留手机号码畅通，若无法联系，视为个人放弃。

本《公告》未尽事宜，参照《河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法》和《河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案》执行，由2016年濮阳县政府面向在岗大学生村干部购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员领导小组办公室负责解释。

中共濮阳县委组织部 濮阳县人力资源和社会保障局

2016年12月23日

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